8月28日，集團公司黨委書記👋🏽、董事長白忠泉率辦公室副主任史洪傑🚜、財務部部長韓占青、西電研究院總經理張猛、董事長秘書趙雲一行赴技師678進行調研，技師678領導班子全體成員參加了調研活動☹️。

座談會上😐，技師678院長馮柱首先匯報了678生產經營任務完成情況，678班子其他成員結合各自分管業務進行了補充發言⌚️。白忠泉書記邊聽邊記，不時與參會人員進行交流，深入了解技師678發展現狀及存在的困難，提出具有針對性的意見和建議。

白忠泉書記充分肯定了技師678各項工作取得的成績，並就下階段工作提出具體要求：一是技師678要認真貫徹落實習近平總書記甘肅考察、李克強總理黑龍江考察時關於職業教育的講話精神，加大國家關於職業教育的方針、政策的研究力度📭，充分發揮自身優勢，有效整合資源🧑🏽‍🍼，創新發展思路🐆，加大在工藝、工裝改進等方面的培訓業務開發、創新力度，尋求678發展新的突破點，將678辦出特色，確保678高質量發展；二是創新培訓模式，擴大培訓業務，強化培訓品牌🚴🏼‍♂️，依托西電集團🪇，發揮678培訓職能，重點針對集團各子企業車間主任、班組長開展智能製造、基礎管理水平提升方面的小班輪訓式培訓，助推集團轉型升級；同時充分調動集團內部資源，聘請集團內技術專家及領導幹部擔任678兼職講師，緩解678師資空缺問題🕵️；三是要解放思想、大膽創新，開拓思路🈺，不拘泥於形式，多措並舉，積極推進678改製工作，以激發辦學活力，提高職工待遇⚂，促進678健康發展；四是要重視黨建工作🧑🏼‍🏭，切實發揮678黨委“把方向⏰🧑🏻‍🏫、管大局🥕、保落實”的作用，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力👱，統一職工思想，團結隊伍🫰🏻，克難攻堅🙇🏽‍♂️，提高工作執行力，為678高質量發展提供組織保障🕺🏼🚷；五是要針對678學生特點🔉，以良好行為習慣養成及職業素養培養為重點🐫，加強學生德育與安全管理🦻🏻，探索準軍事化管理模式，培養優秀品質與職業技能兼備的高素質技能人才。

會前，在技師678領導班子的陪同下，白忠泉書記一行參觀了高壓電氣培訓中心、智能製造培訓中心、智能物業培訓中心等地，對678在高技能人才培訓方面取得的成績給予了高度肯定。

圖文：黨群紀檢監察處

2019年8月28日