為確保678体育新學期各工作的順利開展🤘🏽，根據678質量管理體系工作計劃，678於8月18日全天在E座302會議室召開了2014年管理評審暨管理沙龍會議。院長李長江🏷、副院長王德意、紀委書記兼副院長袁建章及全體中層幹部參加了會議。會議由袁建章副院長主持📊。

會議期間，678辦公室主任張民首先作678質量工作報告，院考核工作現狀、存在問題及改進建議和意見。接下來王德意副院長作為管理者代表介紹了一年來以來678內外部環境變化對678質量方針、目標的影響🗜。帶領與會者認真解讀了國務院頒發的《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》，王院長分析了規劃出臺的背景、及為實現中國夢，國內現代職業教育體系中的重要舉措 🧜🏼‍♂️。李院長指出《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》的出臺，增強了職業教育者的信心，為今後職業教育道路指明了方向。各部門要把規劃的相關精神進行認真的宣講。他在會上通報了上半年部門工作檢查情況🍸，指出了上半年部門工作中的亮點與不足。並布置了下半年👨🏻‍🎓，678在培訓工作🍈、學歷教育、產教創收工作方面的管理改進目標任務。

下午，678組織全體中幹舉行管理沙龍🚥，對後勤管理和教學管理工作中出現的十個案例進行了詳細的分析🤾🏼‍♂️，與會者各抒己見⌚️👳🏻‍♀️，暢所欲言，為今後工作中改進工作方式，提升效率總結了寶貴的經驗🧢。

本次會議的召開為確保2014年678全年各項指標順利完成，為集團公司培訓工作又好又快發展🙌🏿，為實現將678打造為學生喜愛、家長信賴、企業認可的高素質高技能人才培訓基地的工作目標進一步奠定了基礎🧑🏿。

678召開2014年管理評審暨管理沙龍會議

全體中層幹部參加了會議

王德意副院長作為管理者代表介紹了一年來以來678內外部環境變化對678質量方針、目標的影響

李長江院長通報了上半年部門工作檢查情況，指出了上半年部門工作中的亮點與不足。

管理沙龍中，大家各抒己見。