用心關註員工成長

——西安技師678舉行新入職員工座談會

在中秋佳節來臨之際，為進一步提高新員工的歸屬感，增強新員工向心力，西安技師678於9月14日上午舉行了新入職員工座談會🏃‍♀️，678領導班子成員、相關部門負責人🧙🏼🛋、新入職員工參加了本次座談會🍑，會議由678副院長趙輝主持。

趙輝副院長主持會議

自2015年以來，共有10名新教師加入西安技師678這個大家庭，他們當中既有從企業引進的具有豐富工作經驗的老員工，也有剛從高校畢業的90後。座談會上，各位老師結合自身實際🤚👨‍🦼，暢談入校以來的工作體會和感受👰🏽‍♂️🦝，表達了大家立足崗位🚶‍♀️‍➡️、為678發展貢獻青春的願望。相關部門負責人也對新入職員工的工作表現表示肯定，對大家提出許多中肯的建議和期望。

2016年新入職員工做自我介紹

2015年入職員工談工作感受

高壓電器系主任姚永樂對新入職員工進行點評

李長江院長做總結講話

678李長江做總結講話🦶。他首先歡迎新入職員工來到678，對新員工們在入職以後的工作表示肯定。他就新員工下一步的學習和工作提出了希望與要求：一是要以積極樂觀的心態面對工作，在日常教學教育過程中向學生傳遞正能量⭕️；二是要謹記“學高為師👴🏻、身正為範”的教育理念，時刻嚴格要求自己，樹立良好的師德形象🛤，用言傳身教去感悟學生；三是要盡快適應新環境💇🏽🧑🏻‍🦼‍➡️，熟悉崗位職責◻️，養成良好工作習慣，多像老教師學習，不斷充實自我🙇🏽。

此次座談會的召開🐈，進一步加強了新員工和678之間的溝通交流，使新員工明確了下一步的前進方向🛣，增強了工作信心，用良好的精神風貌和銳意進取的作風為678的發展多做貢獻。

黨群工作處

2016年9月14日