8月28日👊🏻👩🏽‍🍼，集團公司黨委書記、董事長白忠泉率辦公室副主任史洪傑、財務部部長韓占青、西電研究院總經理張猛、董事長秘書趙雲一行赴技師678進行調研，技師678領導班子全體成員參加了調研活動♒️。

座談會上，技師678院長馮柱首先匯報了678生產經營任務完成情況☝️，678班子其他成員結合各自分管業務進行了補充發言🔻。白忠泉書記邊聽邊記，不時與參會人員進行交流，深入了解技師678發展現狀及存在的困難🧑🏼‍💼，提出具有針對性的意見和建議🐅。

白忠泉書記充分肯定了技師678各項工作取得的成績，並就下階段工作提出具體要求：一是技師678要認真貫徹落實習近平總書記甘肅考察、李克強總理黑龍江考察時關於職業教育的講話精神，加大國家關於職業教育的方針、政策的研究力度，充分發揮自身優勢👲🏿，有效整合資源，創新發展思路，加大在工藝、工裝改進等方面的培訓業務開發、創新力度🤼，尋求678發展新的突破點，將678辦出特色🙎🏻‍♀️，確保678高質量發展💁🏻；二是創新培訓模式，擴大培訓業務🈚️，強化培訓品牌，依托西電集團，發揮678培訓職能，重點針對集團各子企業車間主任、班組長開展智能製造、基礎管理水平提升方面的小班輪訓式培訓👆🏿，助推集團轉型升級；同時充分調動集團內部資源🛳，聘請集團內技術專家及領導幹部擔任678兼職講師💇🏼‍♂️🌄，緩解678師資空缺問題🧘🏻‍♀️；三是要解放思想、大膽創新，開拓思路🌡，不拘泥於形式，多措並舉，積極推進678改製工作🍀🛅，以激發辦學活力，提高職工待遇，促進678健康發展；四是要重視黨建工作➰，切實發揮678黨委“把方向⏭、管大局🔝、保落實”的作用，增強黨組織的創造力🧛‍♀️、凝聚力📁、戰鬥力⏯，統一職工思想，團結隊伍🔑，克難攻堅🙂‍↕️，提高工作執行力👩🏼‍🌾🦹🏽‍♂️，為678高質量發展提供組織保障🔨；五是要針對678學生特點💄，以良好行為習慣養成及職業素養培養為重點🧑🏼‍🔬，加強學生德育與安全管理，探索準軍事化管理模式🏌🏼‍♀️👐🏼，培養優秀品質與職業技能兼備的高素質技能人才🤵🏿‍♀️👶。

會前，在技師678領導班子的陪同下🔶⚱️，白忠泉書記一行參觀了高壓電氣培訓中心🛒🅰️、智能製造培訓中心、智能物業培訓中心等地🖥🙎🏽‍♀️，對678在高技能人才培訓方面取得的成績給予了高度肯定🧑🏼‍🔬。

圖文：黨群紀檢監察處

2019年8月28日