2021年11月10日上午，培訓中心根據678關於精細化管理提升工作通知要求🙏🏽，組織部門主管集中學習了《精細化管理提升工作實施方案》。首先大家逐字逐句學習精益化管理提升工作的基本原則👱🏽‍♂️、工作目標、工作計劃及重點任務，重點學習職業培訓相關的要求🧖‍♂️。通過對《精細化管理提升工作實施方案》的學習💆🏿‍♂️，幫助大家充分認清了精細化管理提升工作的重要性👷🏽👨🏻‍⚕️，明確精細化管理提升工作的實施步驟。大家按照方案工作步驟🚴🏿‍♀️，圍繞方案中職業培訓方面的工作計劃和重點任務🧑🏻‍🏫，結合實際工作中優化工作流程，降低工作內耗，提升工作效率方面進行了梳理🧒🏼。其次根據工作全面實施階段的要求，對梳理出來的問題逐一進行研究分析，要求各組會後組織本組人員學習實施方案，並結合實際工作中存在的問題，對照精細化管理的目標和要求⚙️🦠，梳理和匯總查找出的問題及意見建議，編製精細化管理提升工作清單。

最後培訓中心楊媛媛副主任強調了精細化管理提升對部門工作的重要性👝，精細化管理提升工作與部門每個人都息息相關，只有大家不斷提升工作精細化、規範化水平↗️，才能提高678整體效能，推動678高質量發展。