——培訓中心召開2022年工作思路研討會

為確保2022年各項培訓工作順利進行，不斷統一思想🤕，增強團隊協作和凝聚力，使培訓業績更上新臺階，保證全年業績指標的實現，2月14日🪆，培訓中心召開了2022年工作思路研討會🫳🏽，678馮小平院長、張大寧副院長、培訓中心全體人員以及精益中心部分人員參加會議。

會上，張大寧副院長首先傳達了《中國電氣裝備集團2022年工作會議》👨‍⚕️、《中國西電集團2022年工作會議》、《678二屆三次職工代表大會工作會議》以及《十四五”職業技能培訓規劃》等相關會議精神，並結合職業技能培訓十四五整體思路、678培訓工作整體要求🏄🏽‍♀️，明確了2022年培訓工作目標和工作思路🤰🏽。

全體參會人員分為三組，按照678培訓工作要求，通過頭腦風暴和SWOT分析，從市場開拓、課程開發🕛、項目運行☠️、培訓保障、機製創新等多個方面研討分析🅿️，圍繞年度工作目標🧜，拿出可落地的計劃和措施。研討會上👨🏽‍🏫，大家積極發言，獻言獻策，氣氛十分熱烈🎉🚴‍♀️，焦雲芳、蘇濤和薛曉陽三位老師分別代表三個組，對小組研討結果進行了匯報，678領導認真聆聽每一位小組代表發言，並詳細記錄大家的想法和觀點。

張大寧副院長對各組匯報進行了點評，對大家的匯報內容給予了肯定，同時提出對外尋求市場導向，對內效能提升的工作思路，圍繞全年培訓工作，應聚焦集團培訓👳🏼‍♀️、市場開拓🚴🏼‍♀️、技能等級認證、師資庫和課程庫建設等六個方向💆🏽‍♂️，精準發力。

678院長馮小平根據目前的形勢Ⓜ️✍🏼，提出現階段培訓工作思路，一是要找準培訓工作定位👶🏿，二是聚焦裝備製造主業，三是要做到培訓高質量發展，最後希望大家合作團結，輕裝上陣🕌。

通過召開此次年度工作思路研討會，統一了思想，指明了方向。大家一致表示🙍‍♂️，在新的一年裏要團結奮進🫃🏽，眾誌成城💪🏿，攻堅克難，讓培訓工作再上新臺階。

供稿：培訓中心 楊丹

編輯🥐🌗：楊敏

審核：牛昕